ＳＸとは

SX（サスティナブルトランスフォーメーション）は、企業が環境、社会、経済の側面で持続可能な変革を達成するための戦略的アプローチです。従来のビジネスモデルを見直し、環境負荷の軽減、社会的責任の強化、経済的な持続可能性を追求し、顧客やステークホルダーとの連携を通じて継続可能な成長を目指します。

気候変動、資源問題、人権問題などの課題に停止、大きな事業リスクを回避し、大きな事業機会を得る為に注目を浴びています。

ＳＸの定義

「企業のサスティナビリティ」企業の稼ぐ力の持続性
「社会のサスティナビリティ」社会に姿や時速可能性
を同期化させる経営や対話、エンゲージメントを行う経営の在り方や対話の在り方

ＳＸの目的

SXの目的は日本企業の価値の最大化と経産省は示しており、企業が環境や社会に対する責任を果たしながら、経済的な成功を追求することです。持続可能なビジネスモデルの構築を通じて、環境負荷を軽減し、社会的影響を最小限に抑えながら、企業価値を向上させます。これにより、長期的な成長を促進し、ステークホルダーとの信頼関係を築き、世代を超えた社会的な価値を生み出します。

ＳＸに必要な３つの要素

企業の稼ぐ力を強化する、サスティナビリティを経営に反映、経営のレジリエンスを高める＊レジリエンスとは急激な変化や逆境に見舞われても自律的に立ち直る能力を指す。

ＳＸを実現させるために

① 企業のサスティナビリティ向上：
企業は持続可能なビジネスモデルを構築し、エネルギー効率や資源利用の最適化、再生可能エネルギーの活用などで環境負荷を低減。社会的な責任を果たすために、従業員の健康と幸福を重視し、ダイバーシティとインクルージョンを推進。透明性と倫理的な態度を優先し、サプライチェーン全体で持続可能性を追求する。

② SXが目指す世界：
新たな起業家は、環境と社会に対する積極的な影響を重視した事業モデルを構築。技術の革新を通じて、地球環境へのプラスの寄与や社会的課題の解決に焦点を当てる。共感性と協力が基盤となり、企業間やステークホルダーとの協力により、継続可能な未来を築く。

研究会の話し合いについて

• サスティナビリティについては、企業に余力がなくなっている中、短期的課題解決を湯煎する為におろそかになっている印象がある。
• サスティナビリティは長期的視野で考える必要があり、儲かる領域に対し活動し、効率を高めることがサスティナビリティと考えるべき。
• SDGｓという言葉は流行として役割を終えつつある
• 自動車業界は劇的に変化している(EVシフト)
• 人的資本について(SXとは話題がそれている)従業員のマネジメント事例について協議